Chef d’entreprise : se former !

Dans le domaine de la formation professionnelle, l’accent est bien souvent mis sur la formation des salariés mais très peu sur celle des responsables de l’entreprise.
Et pourtant, se former lorsqu’on dirige une entreprise, avec ou sans salariés, reste primordiale pour maintenir ses compétences et ses connaissances en fonction de l’évolution de son marché, des nouvelles technologies, des nouvelles règlementations …
Mais par manque de temps ou par manque d’informations sur les possibilités de prise en charge dont ils disposent, peu d’entrepreneurs envisagent cette possibilité.

Ne pouvant pas vous offrir du temps pour suivre une formation, je peux cependant vous apporter un éclairage rapide sur les possibilités de financement auxquelles vous avez droit. Tout dépend de votre statut.

Chef d’entreprise salarié ou assimilé salarié (que votre activité dépende du répertoire des métiers ou de la chambre de commerce et d’industrie)

  • Vous cotisez pour la formation auprès des OPCO (opérateurs de compétences), comme tous les autres salariés. L’OPCO dont vous dépendez n’est pas le même selon votre branche professionnelle. Vous pouvez les trouver grâce au numéro de convention collective de votre secteur.
  • Vous bénéficiez également de droits CPF comme tout salarié. Si la formation qui vous intéresse est éligible au CPF, vous pouvez mobiliser vos droits pour prendre en charge son financement.

Chef d’entreprise ayant le statut de travailleur non salarié (TNS), y compris les micro-entrepreneurs

Vous cotisez par le biais d’une contribution à la formation professionnelle (CFP) versée à un organisme collecteur. Cette contribution est gérée par un fonds d’assurances formation (FAF) qui change selon votre statut. Pour connaître votre FAF, le site Service-Public.fr vous indique celui dont vous dépendez.
En contrepartie de cette contribution, votre FAF peut financer en totalité ou partiellement votre formation.

Il en existe 3 principaux. Le code NAF de votre entreprise vous permettra d’identifier le vôtre :

  1. – l’Agefice concerne les dirigeants non salariés du commerce, de l’industrie et des services.
  2. – le FIFPL vise les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale (hors professions médicales qui doivent se rapprocher du FAF médical – fonds d’assurances formation des professions médicales)
  3. – le FAFCEA, Fonds d’assurance formation des chefs d’entreprise inscrits au répertoire des métiers s’adresse lui aux artisans non salariés.

Depuis 2018, un travailleur non salarié bénéficie également d’un compte personnel de formation (CPF).

Il est alimenté chaque année à la même hauteur que celui d’un salarié, à condition d’être à jour du versement de la CFP.

Vous souhaitez en savoir plus, rendez-vous sur :