Ressources humaines

Le suivi administratif de vos salariés peut vous prendre beaucoup de temps si vous voulez offrir de bonnes conditions de travail à votre équipe.

Je vous accompagne en fonction de vos besoins et de votre organisation en prenant en charge certains aspects de cette gestion.

• Recrutement : fiches de poste, diffusion de l’annonce (Pôle emploi, autres sites), suivi des candidatures, préparation du dossier d’embauche en lien avec le cabinet comptable
• Accompagnement à l’embauche d’un salarié en alternance
• Démarches de prise en charge financière de formations auprès des OPCO
• Suivi des salariés en lien avec le cabinet comptable : vie du contrat, préparation des éléments de paie
• Organisation de plannings de travail, de congés
• Aide à l’élaboration et la rédaction de procédures de travail

• Accompagnement pour la mise en place de réunions, de sessions de formations
• Gestion des déplacements professionnels : location de voiture, billets de train/avion, réservation d’hôtel