Ressources humaines

  • Recrutement : fiches de poste, diffusion de l’annonce (Pôle emploi, autres sites), suivi des candidatures, préparation du dossier d’embauche en lien avec le cabinet comptable
  • Suivi des salariés en lien avec le cabinet comptable : vie du contrat, préparation des éléments de paie
  • Organisation de plannings de travail, de congés
  • Accompagnement pour la mise en place de réunions, de sessions de formations
  • Gestion des déplacements professionnels : location de voiture, billets de train/avion, réservation d’hôtel



Administration, gestionCommerce Communication, évènements